Overslaan en naar de inhoud gaan

Plan van aanpak: ambitie

Drie ouderen kijken geamuseerd naar een tablet.

Foto: Hollandse Hoogte

Hoe ga je de implementatie aanpakken? Wat wil je bereiken met de zorgtechnologie? En wie gaat dit project begeleiden?

Zonder plan van aanpak blijft het bij uitproberen van een gadget en wordt het geen implementeren van een zorgtechnologie. Bij het maken van een plan bepaal je welke doelen en verwachtingen er zijn, wat de implementatie van iedereen vraagt, hoeveel tijd en geld het mag kosten en welke inzet van wie, wanneer gevraagd wordt. Voordat je dat kunt doen: vraag je eerst af wat je ambitie precies is. Wat wil je met de implementatie bereiken? Bepaal zo concreet mogelijk je doel(en) en het gewenste resultaat (bijv. “Ik wil dat over een jaar 10 teams met deze technologie werken”). 

Stel dan een projectgroep of programmateam samen. Idealiter bestaat dit team uit mensen met verschillende achtergronden (denk aan een cliënt/patiënt, een zorgprofessional van de werkvloer, iemand van financiën, van ICT,  van het bestuur). Het belangrijkst is dat het team een lange adem heeft en van het management tijd, middelen en mensen krijgt.

Hulp en tips

Gerelateerde ervaringen

Implementatiecoach Myriam Limper aan tafel in overleg
  • Implementatie

Duurzaam innoveren met een implementatiecoach

Waarom zou je een implementatiecoach inschakelen? Omdat e-health meer is dan techniek. De organisatie en de manier van zorg verlenen moeten óók...

Lees meer
Zorgverlener met verstandelijke gehandicapte client gebuiken de CRDL, een zorginnovatie.
  • Implementatie

3 praktische regelingen om e-health te stimuleren

E-health is ontzettend leuk en veelbelovend, maar krijg de financiering maar eens rond! Dat is wat veel zorgaanbieders denken. Jij ook? Zou je...

Lees meer